Temporis Dax
41 avenue de la Liberté40990 Saint-Paul-lès-Dax
Voir sur la carte Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles prépare sa saison et recherche le futur talent de notre client : un(e) chauffeur(se) SPL, poste basé à BENESSE MAREMNE !
Vous préférez rouler de jour, de nuit, ou bien vous êtes flexible? Afin de préparer sa saison printanière et estvale, notre client recherche sur les 2 créneaux !
Au départ de Bénesse-Maremne ou Labenne selon la tournée, vous livrez les magasins des groupes Carrefour et/ou Lidl de la région en frais ou sec selon le planning établi.
Vous contrôlez votre camion et respectez les consignes de sécurité et du code de la route.
Manutention à prévoir.
Vous utilisez un Pad électronique pour mettre à jour la l'état des marchandises.
Démarrage entre 21h et 3h du matin selon les tournées, pour des nuits de 7 à 10h de travail.
Démarrage entre 8h et 15h pour des départs à la journée.
Vous êtes titulaire de votre permis EC/FIMO MARCHANDISES/CARTE CONDUCTEUR.
Vous démarrez dans le métier ? Nous pouvons vous accompagner !
Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur SPL H/F
-Lieu du poste : BENESSE MAREMNE/ LABENNE
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.