Temporis Wissembourg

1 rue Bannacker
67160 Wissembourg
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Tel : 03 88 94 99 93 Ouvert Aujourd'hui
8h30 – 12h00 et 14h00 – 17h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 9932960483
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEINHEIM (67930)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEINHEIM (67930) CHAUFFEUR SPL H/F

TEMPORIS WISSEMBOURG est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé secteur Beinheim, un(e) chauffeur SPL F/H.

Vos missions :
- Piloter votre bolide 44 tonnes avec précision et fierté !
- Livrer des marchandises à temps, dans les meilleures conditions… et toujours avec le sourire (c’est prouvé, ça rend les clients heureux !).
- Veiller sur votre véhicule comme un(e) vrai(e) pro : vérifs, maintenance de base, la totale. Le camion, c'est votre meilleur ami, il faut l’entretenir !
- Apporter la bonne humeur avec vous partout, en respectant nos clients et en étant notre meilleur(e) ambassadeur(drice).

Votre profil :

- Permis CE et FIMO/FCO à jour
- Autonome, ultra-pro et un tantinet sympa (on aime bosser dans la bonne humeur)

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de WISSEMBOURG au 03.88.94.99.93 ou à agence.wissembourg@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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