Offre d'emploi en Intérim à
GRASSE (06130) Chauffeur SPL H/F

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à l’écoute…
Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être…

Vous êtes sérieux, savez travailler avec méthode, soin et rigueur ?
Alors, à vous de jouer!

Temporis Cannes, recherche pour l'un de ses clients Un Chauffeur Super Poids Lourd H/F:

Missions :

- Conduire un camion poids lourd (type SPL) en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
- Effectuer des livraisons dans les délais impartis.
- Planifier les itinéraires en tenant compte des conditions de circulation et des contraintes de livraison.
- Vérifier l’état du véhicule avant chaque départ (contrôle des niveaux, pneus, freins, etc.).
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les normes de sécurité.
- Utiliser des équipements de manutention si nécessaire (transpalettes, chariots élévateurs, etc.).

Profil recherché :
- Être dynamique et organisé(e)

Les indispensables :
Vous disposez d'un permis EC en cours de validité, de votre FIMO ou FCO à jour, carte conducteur à jour.
Une première expérience dans le transport de camion benne est appréciée.

Vos bénéfices :

- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !

N'attendez-plus ! A vos CV.

Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.

Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.