Temporis Haguenau

5 rue du Puits
67500 Haguenau
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Tel : 03 88 09 85 80 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932926701
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HAGUENAU (67500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A convenir selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
HAGUENAU (67500) Chauffeur SPL H/F

TEMPORIS HAGUENAU, team impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver le job de tes rêves ! ;)
Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner.

En tant que chauffeur SPL, ta mission sera d'assurer le transport et la livraison des marchandises entre les deux dépôts de l'usine située l'une en face de l'autre.
Ton objectif : garantir la satisfaction des clients et veiller à la sécurité routière.

Tes principales responsabilités seront :
- Assurer le transport et la livraison des marchandises à destination.
- Charger et décharger les marchandises avec soin.
- Réaliser l’entretien courant (niveaux, pression des pneus, etc.).
- Veiller à maintenir le véhicule propre et en bon état.
- Signaler toute anomalie technique.
- Respecter les règles de conduite et les normes de sécurité routière.

Compétences professionnelles requises :
- Permis CE indispensable.
- FIMO et FCO à jour.
- Carte de Qualification de Conducteur (CQC).
- Carte Conducteur pour le tachygraphe numérique.

Compétences personnelles requises :
- Rigueur, organisation, et capacité à travailler en autonomie.
- Bonne condition physique pour gérer les tâches de chargement/déchargement.
- Excellent relationnel et sens du service client.

Alors ce poste est fait pour toi, n'hésite pas à nous contacter !
Envoie-nous ton CV via mail : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Haguenau.

Plus de renseignements par téléphone au 03.88.09.85.80
Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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