Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Chauffeur SPL en TP H/F

Vous êtes un chauffeur SPL expérimenté et passionné par le secteur des travaux publics ? Notre agence Temporis Brive recrute un chauffeur Super Poids Lourds (SPL) H/F.

Vos missions principales :
- Transporter des matériaux (sable, gravier, enrobé, etc.) et des équipements vers et depuis les chantiers de travaux publics.
- Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité.
- Conduire et manœuvrer des camions en respectant les itinéraires et les délais de livraison.
- Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet (état du véhicule, chargement sécurisé, etc.).
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les réglementations routières et les consignes de sécurité spécifiques aux chantiers de travaux publics.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une livraison efficace et coordonnée des matériaux.

Votre profil :
- CE en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
- Expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics.
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier et des chantiers TP.
- Aptitude à travailler sur des chantiers.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.

Rémunération : Selon expériences et convention

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant…)

Savoirs et savoir-faire

Certificat de formation ADR - Citerne étendue, Caractéristiques du chronotachygraphe, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.