Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Chauffeur SPL en Marchandise H/F

Vous êtes un chauffeur SPL expérimenté à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais. Nous recrutons un chauffeur Super Poids Lourds (SPL) H/F.

Vos missions principales :
- Assurer le transport des marchandises en respectant les itinéraires et les horaires définis.
- Veiller chargement et déchargement des marchandises.
- Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet (état du véhicule, chargement sécurisé, etc.).
- Respecter les réglementations routières et les consignes de sécurité.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie.
- Gérer les documents de transport et assurer la liaison avec les clients et le service logistique.

Votre profil :
- CE en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
- Expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement dans le transport de marchandises.
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier.
- Capacité à gérer des charges lourdes.
- Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur.
- Bonnes compétences en communication et sens du service client.

Rémunération : Selon expériences et convention
Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant…)

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Caractéristiques du chronotachygraphe, Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux), Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.