Offre d'emploi en Intérim à
ST LOUP LAMAIRE (79600) Chauffeur SPL Citerne H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHAUFFEUR SPL H/F. N'attendez pas !

Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos missions :
- Chauffeur SPL sans ADVC
- Réalisation de la collecte du lait avec un camion citerne SPL auprès des producteurs selon une tournée pré-déterminée.
- Relevé des volumes collectés chez chaque producteur, et prise d’échantillons selon les procédures qualité en vigueur
- Effectue les opérations de dépotage dans les lieux indiqués sur les plannings.
- Nettoyage du camion et de la citerne
- Respect des règles d’hygiéne et de sécurité
- Respect du code de la route
- Travail de jour et/ou de nuit

Profil :
- Une premiére expérience sur ce même type de poste serait un plus.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, nous sommes impatients de vous rencontrer !!!

Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.