Offre d'emploi en Intérim à
ANGLET (64600) Chauffeur Poids Lourd Grue auxiliaire H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un(e) chauffeur (euse) PL Grue auxiliaire

Nous recherchons un Chauffeur PL grue auxiliaire H/F.
Notre client, spécialisé dans la négoce de matériaux recherche pour compléter ses équipes sa pépite.
En tant que chauffeur, vous serez responsable de la conduite et de la livraison sécuritaire et la marchandise à nos clients.

Responsabilités:
- Conduire un camion grue pour effectuer des livraisons
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires assignés
- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
- Maintenir la propreté du camion

Qualifications:
- Le CACES Grue auxiliaire (CACES R490) est requis
- Expérience préalable en conduite de camions grue, si vous êtes junior notre client pourra vous former.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Forte manutention à prévoir

Horaires et rythme de travail: 39 Hebdomadaire
8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi, vendredi débauche à 16h

Taux horaire et primes:
De 12.25€ à 12.70€, 18€ de panier repas par jour, IFM + ICP + Mutuelle

Vous souhaitez intégrer une groupe en plein développement, et vous êtes disponible en ce moment, alors n'attendez plus et postulez, nous vous rencontrerons en agence autour d'un bon café.

Laure, Lauriane et Manu TEMPORIS Anglet

Savoirs et savoir-faire

Conduire un camion avec grue articulée, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.