Offre d'emploi en Intérim à
GORGES (44190) Chauffeur PL/SPL TP H/F

Au volant de votre super camion, vous aimez accumuler les Kilomètres? Pour autant, vous n'avez pas envie de vous éloigner de notre magnifique région, et rentrer chaque soir chez vous est primordiale? Effectuer une petite pause sur notre annonce, elle est faite pour vous!

Notre client recherche son futur collaborateur, un chauffeur PL / SPL H/F. Sans découché, sans horaires décalés, vous prendrez votre poste tous les matins au dépôt. Tout au long de la journée, vous sillonerez les jolies routes du vignoble Nantais et ses environs afin de desservir les différents chantiers et clients.

Plus précisément, vous serez amener à :
• S’assurer de la conformité du chargement des matériaux (poids, répartition de la charge etc…)
• Effectuer le bâchage du chargement
• Assurer la livraison des matériaux chez nos clients et sur nos chantiers TP
• Respecter les plans de prévention des sites de déchargement et les instructions propres au site (vitesse, règles de circulation, stationnement…)

Vous êtes titulaire du permis PL et SPL, votre formation FIMO est à jour ainsi que votre carte conducteur, de même que votre AIPR.

On vous décrit comme une personne dynamique, pro actif et surtout rigoureux? N'hésitez plus, nous n'attendons plus que vous!

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Avantages

Primes, Véhicule, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.