Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Fermé Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933007916
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ALBY SUR CHERAN (74540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 2195€ et 2415€ Brut (Hors Primes)

Offre d'emploi en Intérim à
ALBY SUR CHERAN (74540) Chauffeur PL/SPL H/F

Prenez le volant de votre nouvelle carrière avec Temporis Annecy !

Vous êtes prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure professionnelle ?

Notre agence Temporis Annecy recrute un(e) Chauffeur(se) PL/SPL pour l’un de nos clients, spécialiste de la livraison de produits frais et surgelés aux supermarchés. Ce qu’on recherche ? Votre motivation et l’envie de faire la différence !

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Parce que ce n’est pas juste un job, c’est une véritable opportunité de vous épanouir en tant que chauffeur, tout en intégrant une équipe dynamique et conviviale.

Ce qu’on vous propose :

Des paniers repas pour assurer vos pauses.
Des primes attractives pour augmenter vos revenus.
Besoin d’un coup de pouce financier ? Vous pouvez demander un acompte chaque semaine !

Vos horaires :

Temps plein du lundi au samedi.
Des horaires flexibles : journée, soirée ou nuit, à vous de choisir ce qui vous convient. Des heures supplémentaires sont aussi possibles pour ceux qui aiment les défis !

Vos missions :

Livrer les marchandises tout en respectant les règles de sécurité.
Environ 5 livraisons par jour, avec peu de manutention grâce à l'utilisation d’un transpalette électrique.

Prêt(e) à rejoindre cette aventure ?

N’attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant ou venez directement nous rencontrer à l’agence Temporis Annecy (9 Avenue des Romains). Nous vous accueillons sans rendez-vous, entre 10h-12h et 14h-18h.

Chez Temporis Annecy, l’humain est au cœur de tout. Passez nous voir, on sera ravis de discuter avec vous !

Salaire basé sur 35 heures.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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