Temporis Annecy

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932824214
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SILLINGY (74330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A convenir

Offre d'emploi en CDI à
SILLINGY (74330) Chauffeur PL/SPL H/F

TEMPORIS ANNECY, ton agence locale et expert en talents, est en quête pour l'un de ses partenaires d'un(e) Chauffeur PL et SPL qui n'a pas peur de relever des défis et de marquer des points. Que tu sois un(e) attaquant(e) créatif(ve) ou un(e) défenseur(se) fiable, nous recherchons des talents passionnés pour compléter notre équipe victorieuse !

En tant que véritable "couteau suisse" de l'équipe, tu seras au cœur de l'action : transporter le matériel et les matériaux, charger et décharger les marchandises sur les chantiers, et même prendre le volant d'engins de type chargeuse.

Ta présence sur le terrain sera un atout majeur pour tes coéquipiers. Avec ton sourire, ton engagement, ton énergie communicative et ta motivation sans faille, tu deviendras notre joueur(se) clé. Chez nous, l'esprit d'équipe est primordial, et on compte sur ton fair-play pour faire briller notre collectif.

Nous t'offrons un cadre de travail où la bonne humeur règne et où le soutien mutuel est une valeur fondamentale. Côté rémunération, tu seras récompensé(e) à la hauteur de ton dynamisme, comme les meilleurs buteurs.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Il ne te reste plus qu'à postuler en ligne. Nous avons hâte de te voir à l'œuvre et de t'accueillir dans notre club. À très vite chez TEMPORIS ANNECY !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion porteur, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Réactivité
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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