Temporis Charlieu
3 boulevard Eugénie Guinault42190 Charlieu
Voir sur la carte Tel : 0482771838 Ouvert Aujourd'hui
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Vous avez trouvé cette annonce sympa ? Attendez de découvrir le job !
Notre équipe est à la recherche d’un chauffeur PL/SPL H/F pour un client spécialisé dans le secteur des travaux publics.
Missions :
- Conduite de poids lourds (PL/SPL) en benne pour le transport de matériaux (terre, gravats, etc.) sur les chantiers.
- Participation aux opérations de déchargement et de mise en place des matériaux.
- Aide à l’exécution de diverses tâches sur le chantier, incluant la manutention et l'assistance aux équipes de travaux.
- Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier.
- Entretien quotidien du véhicule : vérifications mécaniques, nettoyage, et signalement des éventuels problèmes.
Profil recherché :
- Permis de conduire PL/SPL + FIMO en cours de validité.
- Expérience significative dans la conduite de camions et sur chantiers.
- Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
! Attention : Ce poste ne se limite pas uniquement à la conduite, mais implique également un travail actif sur les chantiers !
Vous êtes prêt à tenter l’aventure ? Alors faites le grand saut ! Demain il sera trop tard.
Salaire et avantages :
- Taux horaire : 11,88€ et 13€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
N’attendez plus, votre prochaine opportunité professionnelle est à un clic ! Postulez chez Temporis Charlieu dès aujourd’hui.
Océane et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.