Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Tel : 04.50.74.31.44 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2024
  • Référence 9933018921
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail FILLINGES (74250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
FILLINGES (74250) Chauffeur PL ramassage d'ordures ménagères H/F

L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) « Chauffeur PL H/F » ramassage d'ordures
EXPERIENCE OBLIGATOIRE COMME CHAUFFEUR PL RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien de ripeur dans la gestion des déchets urbains. Si vous êtes motivé, dynamique, autonome et ponctuel, alors ce poste est fait pour vous.

Notre offre :
• un emploi dans une entreprise reconnue pour sa qualité de service,
• Une possibilité d’intégrer une équipe dynamique et motivée,
• Rémunération à hauteur des compétences et des expériences professionnelles


Vos missions :
• Collecter les déchets et ordures ménagères lorsque le camion benne est à l'arrêt
• Charger les déchets dans un camion-benne grâce à un système de levage
• Remettre les conteneurs en place
• Actionner la broyeuse pour réduire au maximum le volume de déchets dans la benne
• Selon les plannings, vous serez également amené à conduire le camion pendant la tournée

Votre profil :
• Expérience obligatoire comme chauffeur PL ramassage d'ordures
• Titulaire du permis C
• Tolérance aux odeurs

Compétences nécessaires :
• Sens des responsabilités
• Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
• Rigueur, organisation et ponctualité
• Polyvalence et réactivité


Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement à cette annonce.

Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

TEMPORIS ANNEMASSE
TEL : 04.50.74.31.44
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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