Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Chauffeur PL H/F

Temporis, l’agence d’intérim et de recrutement qui consomme local !

Notre métier : Permettre à nos clients de trouver le candidat idéal … vous !
Ce que vous trouverez en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des conseils RH pertinents, et des mission intérims adaptées à vos compétences … même un CDI!
Chez Temporis, vous êtes notre client intérimaire et cela change tout dans notre relation.

Aujourd’hui notre mission, le recrutement pour un de nos clients un chauffeur PL pour du transport d’animaux H/F

En route pour une nouvelle aventure !

Vos missions :
- Conduite de camion PL
- Livraison d’un ou deux clients
- Vous transportez des animaux vivants
- Appliquer la politique de prévention, de qualité et de sécurité

Ces missions ne sont pas exhaustives et définitives.
Nous demandons une première expérience exigée sur un poste similaire.

Horaires : Lundi et mercredi de 23h à 7h et du jeudi et samedi de 04h à 15h
Salaire : 12€ brut de l’heure
Avantages : Panier repas

La Team Temporis c’est aussi :

- Accompagnement personnalisé
- 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
- La possibilité d’acomptes à la semaine, sur demande
- Un point d’honneur au travail en toute sécurité
- Un accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants, etc.)

Alors, l’aventure vous tente ?

C’est parti … Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 107, avenue de la République 63100 Clermont-Ferrand ou encore par téléphone au 04.73.91.91.37
A bientôt, la team Temporis !

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion avec hayon élévateur, Conduire un camion benne / multi-bennes, Certificat de formation ADR - Citerne étendue, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Gestion du stress, Capacité de décision, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.