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Temporis Villeneuve sur Lot

4 rue de Penne
47300 Villeneuve-sur-lot
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Tel : 05.54.01.01.90 Ouvert Aujourd'hui
9h-12 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/04/2025
  • Référence 9932624094
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VILLENEUVE SUR LOT (47300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE SUR LOT (47300) Chauffeur PL H/F

Votre agence Temporis Villeneuve est à la recherche d'un Chauffeur PL en transport frigorifique H/F

Description du Poste :

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourd expérimenté et fiable pour rejoindre notre équipe.
Le candidat retenu sera chargé de la conduite sûre et efficace de véhicules poids lourds dans le respect des règles de sécurité et des réglementations routières.

Vos missions :

- Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises (surgelés/frigorique) vers les destinations prévues.
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité (rolls 150kg), en respectant les procédures établies.
- Vérifier l'état du véhicule avant, pendant et après chaque trajet, en effectuant les contrôles nécessaires.
- Respecter les horaires de livraison et les délais impartis.
- Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule.

Horaires : 4h00 - 14h00 du lundi au samedi (jour de repos aléatoire)

Profil :

- Avoir une bonne relation avec les clients
- Respecter les régles liées au froid (température, gestion des livraisons)
- Respecter les régles d'hygiènes et de sécurité
- Savoir s'organiser

Tu te reconnais dans ces missions ? Tu es volontaire, travailleur(euse) et disponible ?
N'attend plus et vient nous rencontrer en agence ou postule directement sur notre site internet.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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