Offre d'emploi en Intérim à
PROUVY (59121) chauffeur PL et SPL / FIMO /ADR H/F

La TEAM TEMPORIS vous attend !

Vous êtes chauffeur PL ou SPL et vous cherchez de nouvelles opportunités ?

Chez TEMPORIS, nous vous offrons bien plus qu’un simple poste : nous vous offrons une expérience agréable, des avantages motivants et une équipe chaleureuse qui vous accompagne à chaque étape de votre mission !

Ce que nous vous proposons :

+21% sur votre salaire grâce aux IFM (Indemnités de Fin de Mission) et ICP (Indemnités Congés Payés)
Des avantages exclusifs avec notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, mobilité, logement, déplacements…)
Un CE riche en partenaires locaux pour des réductions et bons plans sympas
Des acomptes à la demande tous les mercredis pour vous faciliter la vie
Un compte épargne temps rémunéré à 5%
Un espace personnel dématérialisé pour accéder à tous vos documents facilement
Et bien sûr, un café offert quand vous passez nous voir ! ☕️

Votre mission :

Conduite de poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL)
Respect des règles de sécurité et des itinéraires
Transport de marchandises en toute sécurité

Votre profil :

Vous avez une expérience en conduite de poids lourds et /ou supers lourds
Vous êtes autonome, sérieux(se) et motivé(e)
Rejoignez nous !

Laurent, Véronique et Sarah vous accueillent du lundi au vendredi à l’agence TEMPORIS au 10 Bd Saly, 59300 Valenciennes.
Pour toute question, contactez nous au 03.65.67.33.85 ou postulez directement en créant votre espace candidat sur notre site www.temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Certificat de formation ADR Citerne, Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux), Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté (CACES R 389), Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - A partir du 01/01/2020, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.