Vous êtes un chauffeur PL expérimenté à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais. Nous recrutons un chauffeur poids lourd (PL) H/F.
Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN CHAUFFEUR PL pour le Transport de Marchandises H/F pour l’un de nos clients.
Vos missions principales :
- Assurer le transport des marchandises en respectant les itinéraires et les horaires définis.
- Veiller au chargement et déchargement des marchandises.
- Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet (état du véhicule, chargement sécurisé, etc.).
- Respecter les réglementations routières et les consignes de sécurité.
- Gérer les documents de transport et assurer la liaison avec les clients et le service logistique.
Votre profil :
- Permis de conduire catégorie C en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
- Expérience significative en tant que chauffeur PL, idéalement dans le transport de marchandises.
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier.
Rémunération : Selon expériences et convention
Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant…)
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe, Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux), Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité d'adaptation
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.