Temporis Villeneuve sur Lot

4 rue de Penne
47300 Villeneuve-sur-lot
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Tel : 05.54.01.01.90 Ouvert Aujourd'hui
9h-12 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932869941
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CANCON (47290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,13 € brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
CANCON (47290) Chauffeur PL cariste H/F

Aujourd'hui, ton agence Temporis de Villeneuve-sur-Lot (47300) recherche pour l’un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de l’industrie agroalimentaire, un(e) chauffeur PL cariste.

Missions :

Chargement et déchargement de marchandises en autonomie à l’aide d’un chariot (type catégorie 3).
Approvisionnement des lignes de production et mise en stock des produits.
Effectuer une navette entre deux dépôts (courte distance : 3 km).
Assurer la traçabilité des produits et appliquer les procédures en cas de non-conformités.
Travailler en équipe et effectuer des reportings réguliers auprès de ton responsable.

Profil recherché :

Expérience en conduite de chariot exigée (CACES obligatoire).
Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur/conductrice à jour.
Tu es rigoureux(se), autonome, et apprécies le travail en équipe.

Conditions :

Salaire : 12,13 € brut/heure.
Prise de poste : immédiate.
Durée du contrat : 3 à 10 semaines, avec possibilité de prolongation selon la récolte.
Horaires : du lundi au samedi en 2x8 ou 3x8.

N’attends plus ! Viens nous rencontrer en agence ou postule directement sur notre site internet. Nous t’accueillerons au 4 rue de Penne, 47300 Villeneuve-sur-Lot, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Ce poste n’attend plus que toi, alors REJOINS-NOUS !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
Qualités requises
Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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