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Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.42.98 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2025
  • Référence 9933346542
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 2000€et 2300€ brut +10% FDM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Chauffeur opérateur en assainissement H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un chauffeur opérateur en assainissement (H/F).

Toujours partant ? voici vos missions :

- préparer le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
- mettre en place le balisage du chantier ou s'assurer de sa bonne mise en place
- réaliseer les interventions de curage/pompage (pompage des fosses septiques, de bacs dégraisseurs mais aussi de séparateurs hydrocarbure, de cales machines à bord des navrires, de puits, dégazage de cuve à fuel...)
- nettoyer le chantier et le matériel
- faire les factures pour les clients particuliers (sur tablette)
- remplir les documents en cas de transport de matière dangereuse (sur tablette)
- faire un compte rendu de son chantier

Vous disposez d'une expérience similaire ?
Titulaire du permis C et idéalement vous avez la formation de transport de matières dangereuses.

Horaires de journée.

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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