Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932913352
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

Description du poste
Vous réalisez, à l’aide d’un camion hydrocureur, les missions suivantes :

Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d’évacuation
Entretien de postes de relevage,
Réaliser des interventions d’urgences (désobstruction des canalisations, pompage )
Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement
Hydrocurage de réseaux
Votre profil:

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, mais également d’adaptabilité et de disponibilité ?

Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n’est pas obligatoire).

Vos avantages :

Rémunération basée sur votre expérience et compétences + 21% à la fin de votre contrat de mission + mutuelle intérimaire + possibilité d'heures supplémentaires.

Alors, ce poste vous tente? N'hésitez pas, postulez!

Cerise sur le gâteau, une équipe au top pour vous accompagner !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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