Temporis Albi
2 Place du Maquis81000 Albi
Voir sur la carte Tel : 05.81.80.81.21 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 – 13h30-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Offre : Chauffeur PL Messagerie
Tu es chauffeur PL et tu recherches un poste de messagerie dynamique ? ce poste est fait pour toi !
En tant que Chauffeur PL Messagerie, tu seras responsable de la livraison de colis auprès des clients en respectant les délais et les normes de sécurité.
Tes missions :
-Assurer la livraison des colis sur les tournées prévues en respectant les horaires et les délais.
-Veiller à la sécurité de ton chargement et garantir une conduite prudente et respectueuse des règles de sécurité routière.
-Effectuer la préparation de ton itinéraire et contrôler ton véhicule avant chaque départ.
-Assurer une relation de qualité avec les clients lors des livraisons, en restant courtois et professionnel.
-Signaler tout incident ou dysfonctionnement survenu pendant le transport.
-Effectuer la gestion administrative des livraisons (bons de livraison, suivi des colis, etc.).
Ton profil :
-Tu as une expérience réussie en conduite PL, idéalement en messagerie.
-Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et tu as le sens du service client.
-Tu maîtrises la conduite en sécurité et tu es à l'aise avec la gestion des livraisons.
-Tu apprécies le travail en autonomie tout en étant capable de collaborer avec ton équipe logistique.
Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 11.88€/h brut
- Mutuelle
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé et Luca
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.