Temporis Epernay

12 rue Porte Lucas
51200 Epernay
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Tel : 03 72 27 72 72 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2024
  • Référence 99321455459
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ESTERNAY (51310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11€88 brut/heure selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
ESTERNAY (51310) Chauffeur livreur PL et/ou SPL H/F

Votre Agence Temporis Epernay recherche pour un de ses clients un chauffeur livreur PL/SPL au sein d'une entreprise familiale en plein développement depuis plusieurs années sur le secteur d'Esternay.

Tu seras en charge de la livraison de le clientèle régionale basée sur Paris et la région parisienne. De plus tu assureras la collecte des produits auprès des éleveurs régionaux basés sur le Grand Est.

Afin de renforcer l'équipe en place tu auras pour principales missions :

- effectuer les chargements de tes camions dans l'ordre de livraison ou de collecte
- livrer en petites, moyennes et grandes surfaces alimentaires sur Paris et région parisienne
- collecter les palettes d’œufs issues d'élevages régionaux, situés dans un rayon de 250km autour de la société
- effectuer les livraisons et les collectes dans le respect des consignes en place (heures de livraison, collectes, normes sanitaires...)

La prise de poste se fait entre 3h et 6h du matin.

Travail sur 5 jours par semaine du lundi au samedi
Heures hebdomadaires : entre 39h et 45h (suivant charge de travail)

Le salaire proposé est en fonction de votre expérience et s'ajoute les heures supplémentaires majorées, heures de nuit et indemnités de repas (petit déjeuner et déjeuner)

Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter au 0372277272 ou par mail à agence.epernay@temporis.fr

A bientôt

Savoirs et savoir-faire
Charger des marchandises, des produits
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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