Temporis Valenciennes

10 Boulevard Saly
59300 Valenciennes
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Tel : 0365673385 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 & 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9933081031
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail SARS ET ROSIERES (59230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
SARS ET ROSIERES (59230) Chauffeur Livreur H/F

Vous êtes passionné(e) de conduite et souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le domaine du pliage et façonnage des métaux (acier, aluminium) ?

Notre client, équipé des dernières technologies, recherche un(e) Conducteur(trice) de véhicule 3.5 tonnes pour effectuer des livraisons sur ses chantiers.

Votre mission :

Livrer des matériaux de qualité (acier et aluminium) directement sur les chantiers.
Assurer des livraisons rapides et efficaces.

Profil recherché :

Permis B (ou C) et expérience en conduite de véhicules 3.5 tonnes.
Sens du service, autonomie et esprit d’équipe.

Postulez dès maintenant !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Laurent , Véronique et Sarah vous accueillent du lundi au vendredi 10 Bd Saly 59300 Valenciennes.
également au 03.65.67.33.85 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.





Savoirs et savoir-faire
Conduire un véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3, Charger des marchandises, des produits
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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