Temporis Roubaix

3 bvd du général Leclerc
59100 Roubaix
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Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932937113
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BONDUES (59910)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11,65€

Offre d'emploi en Intérim à
BONDUES (59910) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Vous aimez être au volant et rien de nous freine ? Cette annonce va vous plaire !

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la sous-traitance de la maintenance industrielle, un Chauffeur Livreur H/F pour une mission en intérim longue durée.
Vos missions :

Récupérer et livrer des pièces industrielles chez les clients ou fournisseurs.
Assurer la livraison des pièces de rechange à bon port en temps et en heure.
Utilisation d'une camionnette pour les déplacements sur la métropole lilloise.
Comprendre, remplir et signer les bons de livraisons, bordereaux, rapports de contrôle.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience similaire dans la livraison de pièces industrielles.
Vous êtes titulaire du permis B.
Sens commercial et relationnel développé, en contact direct avec des professionnels.
Rigueur et organisation dans la gestion des documents de livraison.

Conditions :

Mission en intérim à long terme.
Horaires de journée : 7h30 - 16h30.
Rémunération : à partir de 11,65€/heure.

Si vous êtes dynamique, autonome et à l’aise avec la gestion des relations professionnelles, ce poste est fait pour vous !

TEMPORIS ROUBAIX

Savoirs et savoir-faire
Conduire un véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3, Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit, Charger des marchandises, des produits, Argumentation commerciale
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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