Chauffeur Grue Mobile H/F – Rejoins une équipe experte à Lorient !

L’agence TEMPORIS LORIENT recherche un Chauffeur Grue Mobile qualifié(e) et rigoureux(se) pour intégrer l’équipe de notre client, acteur majeur en levage, manutention et travaux publics.

Tes missions :
- Charger, décharger et manœuvrer divers types de charges (bateaux, containers, structures métalliques…) avec précision, avec ou sans visibilité.
- Effectuer les contrôles préventifs du matériel et signaler toute anomalie.
- Positionner, élinguer et lever les charges en appliquant strictement les consignes de sécurité.
- Déplacer et répartir les charges sur différents sites avec efficacité.
- Assurer l’entretien courant de la grue et veiller à son bon fonctionnement.
- Sécuriser la zone d’intervention et garantir un environnement de travail sans risque.

La sécurité est ta priorité absolue !

Ton profil :
- FIMO + permis SPL + carte conducteur en cours de validité.
- CACES R483 obligatoire et parfaitement maîtrisé.
- Expérience confirmée en conduite de grue mobile avec une bonne gestion des charges lourdes.

Conditions de travail :
Horaires : Journée, du lundi au vendredi.
Salaire : Entre 2 160 € et 2 500 € brut/mois, selon ton expérience.

Poste à pourvoir immédiatement à Lorient !

Motivé(e) et passionné(e) par le levage et la manutention ? Ne laisse pas passer cette opportunité et postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.