Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS LORIENT recherche un Chauffeur grue mobile qualifié et dynamique pour intégrer l’équipe de notre client basé à Lorient, expert en levage, manutention et travaux publics.
Tes missions:
- Charger, décharger et manipuler divers types de charges (bateaux, containers, pièces industrielles...) à l’aide d’une grue, avec ou sans visibilité.
- Vérifier l’état du matériel et effectuer les contrôles de début et fin de poste.
- Positionner le moufle, élinguer les charges et assurer leur levage en toute sécurité.
- Déplacer et répartir les charges sur différents sites.
- Assurer l’entretien courant de la grue et signaler toute anomalie.
- Sécuriser l’engin et l’environnement à la fin de chaque intervention.
La sécurité est ta priorité absolue !
Ton profil :
- FIMO + permis SPL + carte conducteur en cours de validité.
- CACES R483 obligatoire.
- Expérience confirmée en conduite de grue mobile.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Salaire : entre 2160€ et 2500€ brut/mois, selon expérience.
Poste à pourvoir immédiatement à Lorient.
Si tu es motivé(e) et passionné(e) par le transport et la manutention, ce poste est fait pour toi !
Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.