Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Chauffeur GRUE AUXILIAIRE H/F

Tu es motivé(e), qualifié(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Notre client, expert en levage, manutention et location de matériel, a besoin de toi !

En tant que Chauffeur grue auxiliaire, tu seras chargé(e) de manipuler la grue pour faciliter les opérations sur le terrain.

Tes missions :
- Manipuler la grue auxiliaire pour assurer les opérations sur le terrain,
- Vérifier l’état de fonctionnement de l’équipement avant chaque intervention,
- Planifier tes trajets en tenant compte du matériel transporté et des priorités de livraison,
- Superviser le chargement des marchandises et garantir leur sécurité,
- Assurer la conformité des documents de transport et de bord,
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter la réglementation en vigueur.

Ton profil :
- FIMO, permis SPL, et carte conducteur obligatoires et valides,
- CACES R490 à jour.

Horaires de jour, du lundi au vendredi.
Salaire selon l'expérience et le le profil, compris entre 2130 € et 2400 € brut par mois. (IFM et ICP compris)
Zone géographique: Lorient

Si tu es passionné(e) par le transport et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !
Contacte-nous dès maintenant et rejoins une entreprise qui valorise ton savoir-faire.

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.