Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 99325529931
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Chauffeur de poids lourd toupie H/F

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Saint-Yrieix-la-Perche (87500) recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd toupie H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduire un camion avec toupie
- préparer le camion avant le départ,
- effectuer le chargement du camion,
- veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
- s'assurer de la conformité du chargement
- transporter des marchandises d'un point à un autre,
- remplir les documents administratifs,
- tenir à jour le carnet de bord,
- assurer l'entretien du camion,
- signaler toute défaillance du véhicule.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous
travaillerez.

Exigences :

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Gérer son stress


Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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