Temporis Bourg-en-Bresse

9 avenue Pierre Sémard
01000 Bourg-en-Bresse
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Tel : 0474550775 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/09/2024
  • Référence 99326198714
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BOURG EN BRESSE (01000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire : 12 euros + 8 euros de panier

Offre d'emploi en Intérim à
BOURG EN BRESSE (01000) Chauffeur de Poids Lourd de Nuit H/F

Vous souhaitez partir à l'aventure ? Alors prenez la route pour un poste de chauffeur PL de nuit. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur Poids Lourd avec permis et FIMO à jour pour un de nos clients situé à Bourg en Bresse.

Vous conduirez un PL 19 T : à votre arrivée, votre camion sera déjà chargé par les agents de quai ! Vous livrerez quotidiennement du matériel électrique ainsi que du petit électroménager sur 5 à 6 plateformes réparties sur les départements limitrophes de l'Ain.

Conditions du poste :
• Horaires de nuit : départ vers 2h30, retour autour de 11h
• Permis C + fIMO à jour obligatoire
• Contrat en vue d'embauche
• Salaire : 12 euros + 8 euros de panier

Il s'agit d'une mission en intérim vouée à se pérenniser si tout se passe bien. Une disponibilité sur du long terme est donc indispensable.

Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et surtout prudente au volant ? Alors c'est votre opportunité ! N'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne !
Toute notre équipe vous attend avec impatience.

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acomptes possibles tous les vendredis (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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