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Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 99331395912
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail GUERANDE (44350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
GUERANDE (44350) Chauffeur de pelle/mini-pelle H/F

TEMPORIS Guérande c'est 100% local.

Votre agence est à la recherche d'un CHAUFFEUR DE PELLE/ MINI-PELLE (R490) !

Au sein d'une entreprise spécialiste de la construction et la rénovation de maisons individuelles, d’immeubles collectifs, de lotissement...,vous aurez pour missions :
- Préparation et déblaiement du terrain
- Excavation et terrassement
- Nivellement et création de pentes
- Chargement et déchargement de matériaux
- Creusement de fossés et installation de systèmes de drainage
- Manutention et pose d’éléments
- Entretien et maintenance de base de l’engin
- Coordination avec l’équipe de chantier
- Respect des normes de sécurité et environnementales

Votre profil :
- Vous êtes manuel, soigné
- Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Information complémentaires :
Vous possedez IMPERATIVEMENT le CACES R482 C1 et R482 A
Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi
Taux horaire : selon la convention du BTP
Primes : panier repas à 11.50€, trajet et de transport (montant selon la convention du BTP)

Comment Postuler ?

Répondez à l'offre ou contactez nous directement

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.