Offre d'emploi en Intérim à
BLANGY SUR BRESLE (76340) Chauffeur de Four H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur de Four !
Agence Temporis EU
Localisation : Blangy

Vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? L'agence Temporis EU est à la recherche de chauffeurs de four dynamiques et motivés pour rejoindre une usine de production à chaud dans la belle région de Blangy !

Vos missions :

Fusionner et surveiller : Assurez-vous que la matière première se transforme parfaitement dans le four.
Veiller sur la température : Contrôlez et ajustez les températures pour garantir une production de qualité.
Préparer et entretenir : Préparez les machines, nettoyez et maintenez votre espace de travail.
Surveillance nocturne : Veillez sur le site en période d'inactivité pour assurer la continuité de la production.
Ce que nous recherchons :

Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire ou un parcours de Démouleur vers Chauffeur.
Formation : CAP/BEP en mécanique générale ou BMA, avec une bonne connaissance de la production de verre.

Conditions de travail :

Horaires en 3x8
Équipements de sécurité : Chaussures de sécurité, masque ventilé, gants, bouchons d’oreilles pour votre confort et sécurité.

Si ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature à l'agence Temporis EU dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer !



LES AVANTAGES TEMPORIS EU : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Contrôler un produit fini, Appliquer les mesures correctives, Indicateurs de suivi de production, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.