Temporis Albi recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur(se) PL spécialisé(e) en camion toupie. Vous serez en charge de la livraison de béton prêt à l'emploi sur divers chantiers de la région albigeoise.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Conduite d'un camion toupie pour le transport et la livraison de béton
* Manipulation du camion lors du chargement et du déchargement sur les chantiers
* Respect des itinéraires de livraison, des consignes de sécurité et du code de la route
* Entretien quotidien du véhicule et vérification de son bon fonctionnement
Profil:
* Vous avez une expérience en toupie
* Votre Permis C est en cours de validité
* Vos cartes sont à jour (FIMO / FCO, Carte conducteur, Carte de Qualification de Conducteur)
* Votre VM date de moins de 2 ans
* Vous travaillez avec rigueur, organisation et autonomie
* Votre connaissance dans les règles de sécurité liées au transport du béton sont infaillible.
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 12 €/h Brut
- Prime panier
- 10% du salaire brut d'indemnité de fin de mission
- 10% du salaire brut de congé payé
- Mutuelle dès 414h
- Compte épargne temps rémunéré à 5%
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant chez Temporis Albi pour cette mission !
A très vite,
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé…
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.