Temporis Fréjus

375 Avenue de Lattre Tassigny
83600 Fréjus
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/01/2025
  • Référence 9933139581
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail FREJUS (83600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11.88 € à 12.50 € brut / heure en fonction de l'expérience

Offre d'emploi en Intérim à
FREJUS (83600) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd messagerie H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Fréjus recherche pour un de ses clients Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd messagerie.

L'ADR est obligatoire car transport de matière dangereuse ainsi que le CACES 1 à jour.

La mission peut durée de 39 à 45h par semaine (du lundi au vendredi et pas de travail les jours fériés). Elle est d'un mois avec possibilité d'évolution.

Tu seras responsable de la livraison de marchandises à destination des particuliers et des entreprises, en respectant les délais et les consignes de sécurité.

Missions du poste :
- Prendre connaissance des bons de livraison et vérifier le chargement.
- Définir et suivre un itinéraire optimal pour les livraisons.
- Livrer les marchandises en main propre aux clients.
- Assurer l'entretien et la maintenance de base du véhicule.

Si ton profil correspond : postule en ligne et assure des livraisons rapides et sûres tout en parcourant les routes avec passion !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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