Nous recrutons pour l’un de nos clients un/une Conducteur/Conductrice SPL pour des tournées régulières, courtes et moyennes distances.
Missions :

Après une période de formation au poste en binôme, vous serez principalement chargé(e) de collecter et transporter des matières organiques, de charger et décharger les marchandises tout en effectuant les contrôles requis pour assurer une livraison conforme. Vous veillerez également à l'élaboration des documents de transport (comme les bons de livraison) et au suivi ainsi qu'à l'entretien du véhicule.

Horaires :
- Du lundi au vendredi / retour possible le samedi matin
- Horaires variables
- Découchés possibles

Contrat :
• Contrat en intérim dans un premier temps
• Investissement sur du long terme souhaité
• Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métier
• Contrat 186 heures + heures supplémentaires majorées + frais

Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience significative en conduite SPL.Le CACES R390 pour grue auxiliaire serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ponctualité.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’hésitez plus, postulez sans tarder !

Comment postuler :
• Rendez-vous à l'agence Temporis de Châteaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo.
• Connectez-vous sur notre site et créez votre espace candidat.
• Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS, c'est :
• 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
• Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
• Un suivi personnalisé.
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
• Une prime de parrainage de 80 € brut.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Rigueur

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.