Envie de prendre la route avec une équipe dynamique et assurer le transport de marchandise dans le respect des délais et des règles de sécurités ?

En route !

La Team Temporis Bussy Saint Georges est à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de poids lourd H/F.

En tant que conducteur/conductrice poids lourd ton rôle consiste principalement à assurer le transport de marchandises en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier ainsi que les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
Cela inclut les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).

Ta carte conducteur(ice), ainsi que la FIMO à jour et c’est partie !
Une première expérience dans la conduite de poids lourds serait appréciée, mais l’essentiel reste ta rigueur, le sens des responsabilités, du service client ainsi qu’un bon relationnel.

Taux horaire à partir de 13€ brut pour 35h semaine.

Prêt pour l’aventure ?

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents


L’agence TEMPORIS BUSSY SAINT GEORGES est une équipe dynamique, engagé et chaleureuse, spécialiste de l’emploi et du recrutement recherche des talents et vous accompagne dans votre projet professionnel.

Si cette offre vous inspire, ne perdez pas une minute de plus ! Postuler directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Bussy Saint Georges.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.