La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Andernos-les-Bains recherche un chauffeur poids lourd avec Grue Auxiliaire (H/F)

Vos missions :

- Assurer la livraison et le déchargement des marchandises commandées par les clients sur les chantiers ou chez les particuliers, en appliquant les
règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués.
- Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi
- Contrôler des marchandises prévues avec le bon de commande
- Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage)grâce à la grue auxilliaire
- Livrer des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client

- Effectuer l’entretien de premier niveau de l’engin.

Poste du lundi au vendredi

Rémunération : selon expérience, panier repas, 10% d'indemnités de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission

Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour te donner une petite idée :

- L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement…)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- 21% à chaque fin de mission (correspondant au CP et aux indemnités de fin de contrat)
- Des possibilités d’évolutions !! Nous avons des budgets de formations dédiés à nos meilleurs clients intérimaires !

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous!
Alors envoyez vite votre candidature Valérie et Nelly en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Andernos, Arès, Lanton, Audenge Lège, Claouey, Le Porge et bien d’autres !

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.