TU AIMES LA CONDUITE ET LA MANUTENTION ?

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?

Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

VOS MISSIONS :
Vous effecturez la conduite de matériaux, pour les chantiers (20% de la masse de travail). Vous serez amenés à effectuer des travaux de manutention (80% de la masse de travail) : tirage de câble, l'enfuissement des câbles, terrassement...

TON PROFIL:
Tu possèdes tes documents de conduite à jour : Permis C et FIMO.
Tu bénéficies d'une première expérience en conduite.
Motivé(e), dynamique avec un bon sens du travail en équipe, tu sais évoluer avec différents corps de métier ! Ton adaptabilité et ton sens de l'organisation seront tes points forts pour cette mission !

Prêt(e) à te lancer dans ta future opportunité professionnelle ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature !

A bientôt chez TEMPORIS !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.