Temporis Biars

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/01/2025
  • Référence 9933087012
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ARGENTAT (19400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ARGENTAT (19400) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Vous êtes un chauffeur PL / SPL dans le secteur des travaux publics ? Notre agence Temporis Biars recrute un chauffeur PL et/ou SPL H/F.

Vos missions principales :
- Transporter des matériaux (sable, gravier, enrobé, etc.) et des équipements vers et depuis les chantiers de travaux publics.
- Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité.
- Conduire et manœuvrer des camions en respectant les itinéraires et les délais de livraison.
- Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet (état du véhicule, chargement sécurisé, etc.).
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les réglementations routières et les consignes de sécurité spécifiques aux chantiers de travaux publics.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer une livraison efficace et coordonnée des matériaux.

Votre profil :
- CE en cours de validité.
- FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
- Expérience significative en tant que chauffeur PL/SPL, idéalement dans le secteur des travaux publics.
- Connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport routier et des chantiers TP.
- Aptitude à travailler sur des chantiers.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.

Rémunération : Selon expériences et convention

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant…)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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