Offre d'emploi en Intérim à
FREJUS (83600) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

TEMPORIS Fréjus, équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver le job de tes rêves !

Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche. Si tu aimes la route, les défis techniques et les métiers qui bougent, alors cette offre est taillée sur mesure pour toi !

Tu as une formation en tant que chauffeur poids lourds H/F pour une entreprise de TP.
Toutes tes cartes sont à jour ? et tu ne crains pas de travailler sur chantier ?


Tu es ponctuel(le) et motivé(e) ?

Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Vérifier les documents de transport et s’assurer de leur exactitude. Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion porteur, Conduire un camion savoyarde, Conduire un camion-citerne matières dangereuses, Conduire un véhicule convoi exceptionnel (masse indivisible, grande longueur), Conduire une remorque porte-voitures, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule articulé, Conduire un véhicule citerne, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.