Offre d'emploi en Intérim à
SURGERES (17700) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Votre agence Temporis Rochefort recherche un chauffeur PL ayant une expérience significative en Travaux Publics (TP) pour un de ses clients situé à Rochefort.

VOS MISSIONS :
• Conduire un poids lourd 26T pour effectuer des terrassements de maisons ou piscines en collaboration avec un maçon.
• Évacuer les gravats et gérer les bennes du dépôt.
• Approvisionner les chantiers avec le poids lourd.
• Lorsqu'il n'y a pas besoin d'effectuer de conduite de camion et/ou mini-pelle, vous aidez naturellement l'équipe au sol.

VOTRE PROFIL :
• Permis PL, FIMO et carte conducteur·trice en cours de validité.
• Maîtrise de l'utilisation d'un ampirol.
• Compétence dans la conduite de mini-pelles, avec CACES requis (R482).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Respect des conditions de sécurité.
• Première expérience obligatoire sur un poste en TP.
• Collaboration avec l'équipe sur le chantier pour optimiser l'efficacité des opérations.
• Vérifications quotidiennes de l'équipement pour s'assurer de son bon fonctionnement.
• Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.


Si vous êtes prêt.e à mettre vos compétences en action et à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, postulez dès maintenant !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.