Temporis Albi

2 Place du Maquis
81000 Albi
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Tel : 05.81.80.81.21 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 – 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/10/2024
  • Référence 9932897221
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ALBI (81000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€/h brut + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ALBI (81000) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Votre agence Temporis Albi recherche pour un client un chauffeur de poids lourd H/F pour la livraison de produits alimentaires frais et sec.

Vos missions:
- Chargement et déchargement du camion
- Livraison de produits alimentaires frais
- Conduite du camion en respect des règles en vigueur

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'avoir un métier polyvalent?

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 3h à 11h (horaires variables selon planning). Vous aurez une vingtaine de clients à livrer.

Cette mission nécessite d'avoir vos cartes conducteurs à jour (Fimo, FCO, carte conducteur...) et votre VM!

Voici vos avantages:
- Salaire de 12€/h Brut
- Prime panier
- Majoration des heures de nuit
- 10% du salaire brut d'indemnité de fin de mission
- 10% du salaire brut de congé payé
- Mutuelle dès 414h
- Compte épargne temps rémunéré à 5%

Alors n'attendez plus et postulez!

A très vite,
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé…

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule frigorifique, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur
Avantages
Primes, Mutuelle, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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