Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2024
  • Référence 9932895661
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TREMOREL (22230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1896.00€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
TREMOREL (22230) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l’isolation de bâtiment, un chauffeur PL avec CACES R490 et CACES R486A catégorie C H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Approvisionnement de nos chantiers
- Transport du chariot rotatif télescopique et de nacelles automotrices diesel
- Aide à la pose de charpente bois ou métallique
- Aide à la couverture fibro ou bac acier (avec la grue auxiliaire)

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une formation et d’une expérience similaire dans le domaine, vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Poste à pourvoir au départ de Tremorel sur différents chantiers (22-35-56, max 80 km autour de Trémorel).
Travail du lundi au vendredi.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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