Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

La TEAM Temporis de Melle cherche des Chauffeurs Livreurs avec permis CE (SPL)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ou la convivialité règne en Agence

Profil du poste :

Vous aurez pour missions principales de :
- charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
- livrer, contrôler la marchandise et les bons de livraisons avec le client
- reprendre éventuellement des marchandises chez nos clients
- assurer le bon contact avec nos clients et remonter les informations à votre responsable
- débriefer la fin de tournée et remettre les documents (bon de livraison ou retour, reprise...)

En tant que Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse, vous êtes responsable de votre véhicule, de son entretien
et des vérifications périodiques.

Vous avez au moins un an d'expérience dans la conduite de poids lourd.
Vous êtes titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCOS et de la carte conducteur à jour.

Découchage du lundi au jeudi ou vendredi.
Contrat de travail : 151,67 heures mensuel, soit 35H/semaine
Vos avantages à travailler avec TEMPORIS :

Rémunération attractive : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, parce que votre engagement compte double !
Acompte hebdomadaire si besoin, pour mieux gérer votre budget.
Aides et services dédiés : Mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule, et bien plus encore.
Prime de parrainage pour chaque nouvelle recrue recommandée !
Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail, pour des avantages exclusifs.

Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS ?

Candidatez dès maintenant à cette offre passionnante.
Appelez-nous au 05.48.17.26.96 pour en savoir plus.
Rendez-vous à l'Agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 Melle (ouvert de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le Mercredi après midi).

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.