Offre d'emploi en Intérim à
ST ETIENNE DE MONTLUC (44360) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis Nantes Ouest, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence recherche : un CHAUFFEUR PL H/F

Notre client est spécialisé dans les menuiseries alu et PVC

Tes missions :

Tu es chargé de livrer et décharger les menuiseries dans les différents sites de l’entreprise.

Ton profil :

- Tu es titulaire du permis CE
- Tu es titulaire du CACES 3 pour décharger le camion
- Tu es motivé et sérieux.

Tu es cette personne ? Alors n'hésites plus !

Concernant les horaires, tu travailleras de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi avec un jour de repos variable dans la semaine en plus du week-end.

Temporis révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles !

Contacte-nous vite !
- par téléphone : 02.40.325.350
- par mail : agence.reze@temporis.fr

Le travail en intérim chez TEMPORIS Rezé c'est :

- Ton salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)

- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore tes IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.

- Accès au FASTT qui te permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...

- Si tu ne sais pas encore vers quel métier te tourner, nous pouvons te proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tout profil.

- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).

Notre agence Temporis Rezé rayonne sur les villes de Rezé, Les Sorinières, La Chevrolière, Saint-Aignan de Grandlieu, Bouguenais, Bouaye, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et Machecoul.

Avantages

Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.