Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/09/2024
  • Référence 99326789814
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail BRESSUIRE (79300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,65€

Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CHAUFFEUR PL H/F. N'attendez pas !

Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos missions :
- Conduite d'un poids lourd benne et toupie beton,
- Chargement et déchargement,
- Respect du code de la route.

TON PROFIL:
Tu possèdes tes documents de conduite à jour : Permis C et FIMO.
Tu bénéficies d'une première expérience en conduite et/ou en livraison avec grue.
Motivé(e), dynamique avec un bon sens du travail en équipe, tu sais évoluer avec différents corps de métier ! Ton adaptabilité et ton sens de l'organisation seront tes points forts pour cette mission !

Prêt(e) à te lancer dans ta future opportunité professionnelle ? Alors n'attends plus et envoie nous ta candidature !

A bientôt chez TEMPORIS !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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