Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932957664
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail DAX (40100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.20€B/h

Offre d'emploi en Intérim à
DAX (40100) Chauffeur / Chauffeuse de bus

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un Conduteur de bus H/F ,poste basé à Dax!

Vous effectuez les navettes pour transporter les passagers.

Conduite d'un bus en respectant les consignes de sécurité et du code de la route.
Vous effectuez la vente de ticket et l'encaissement. Vous veillez à l'entretien de votre bus.

Vous travaillez en temps complet, 35h/semaine du lundi au samedi en départ de Dax pour les circuits urbains (en ville) ou interurbains (entre villes ou villages ).

Vous disposez de la FIMO Voyageur, carte chrono et Permis D.

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur de bus
-Lieu du poste : Dax
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.20€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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