Offre d'emploi en CDI à
VENELLES (13770) Chauffeur / Chauffeuse de bus

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Aix en Provence recherche DES CHAUFFEURS DE BUS H/F afin de renforcer les équipes.

Tâches principales et annexes :
- Assurer le transport des clients sur les lignes de bus de la Communauté du Pays d’Aix par une conduite sécurisante et souple.
- Assurer la vente de tous les titres de transport pour le compte de la Communauté du Pays d’Aix dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Appliquer les consignes de manière précise.
- Appliquer les procédures en cas d’incident technique et savoir réagir rapidement face à l’imprévu.
- Transporter les clients dans les meilleures conditions possibles

+ d'infos sur le poste : lieu et horaires de travail : Dépôt situé à Venelles et au Dépôt situé sur le P+R Route des Alpes // Horaires variables // salaire du poste : - taux horaire de 12.79€ + heure de nuit de 3.16€ + prime dimanche et jour férié de 38.50€ brut + repas décalé de 6.5€ + panier de nuit 4.55€ + heures supplémentaires...

Profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel. Vous possédez le Permis D + FIMO voyageurs à jour et bien entendu, vous maîtrisez la conduite sur route :). Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Idéalement vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire.

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé, + Des acomptes à la semaine, + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.