Temporis Sarlat

7 boulevard Nessmann
24200 Sarlat La Canéda
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Tel : 0533092825 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 993177303103
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SARLAT LA CANEDA (24200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.00 € brut

Offre d'emploi en Intérim à
SARLAT LA CANEDA (24200) Chauffeur / Chauffeuse de bus

Vous êtes un AS du volant ? Les bus n’ont plus secrets pour vous ? Alors N’attendez plus !

Titulaire d’un permis D ce poste est fait pour vous ! Notre client entreprise recherche ses futurs chauffeurs H/F pour du ramassage scolaire.

Vos missions :

- Faire monter les passagers à l’intérieur du bus, éventuellement charger les bagages.
- Renseigner les passagers selon leurs demandes.
- S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
- Faire halte aux arrêts prévus.
- S’assurer du nettoyage du bus entre chaque tournée ou voyage.
- Respecter les contrôles périodiques du bus.

Mission longue durée à prévoir.

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La possibilité d'avoir un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)

L'aventure vous tente ? N'attendez plus ! Pour postuler appelez nous directement au 05 33 09 28 25, Manon sera ravis de vous accompagner dans vos démarches de recherche d'emplois.

Temporis Sarlat est trop loin de chez vous ?! Pas de problème ! vous pouvez également retrouver l'agence Temporis à Souillac, Terrasson, Brive et à Biars !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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