Temporis Tours Nord

9 Rue Édouard Vaillant
37000 Tours
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Tel : 02 46 990 690 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 9932971513
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TOURS (37100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11,88€/h à 12,80€/h + 10% CP +10% IFM

Offre d'emploi en Intérim à
TOURS (37100) CHAUFFEUR B.O.M. Benne à Ordures Ménagères H/F ENVIRONNEMENT

Avis à la collectivité, votre agence Temporis de Tours, 100% nouvelle génération recherche un : CHAUFFEUR PL B.O.M. (H/F) pour effectuer les tournées de ramassage des ordures ménagères sur Tours et son agglomération

Ta mission :
- Ramassage des déchets ménagers
- Vidage de la benne au centre de collecte
- Suivi des ripeurs

Ton profil :
- Tu sais conduire un poids lourd en toute sécurité
- La ponctualité / ton savoir-être et ton expérience font la différence
- Connaissance des déchets et du tri

Horaires : 7h00 par jour sur 5 jours - Départs en journée à 05h00 ou en APM à 13h30

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature

Savoirs et savoir-faire
Conduire un camion benne à ordures, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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