Offre d'emploi en Intérim à
MAREUIL SUR LAY DISSAIS (85320) CHAUFFEUR BENNE CEREALIERE H/F

Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de "Chauffeur benne céréalière" (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

La conduite est votre passion?

Voici vos missions:
Vous effectuez des ramassages de bennes céralières sur la Vendée et les départements limitrophes.
Vous veillez à la sécurité de votre chargement, vous pouvez aussi rouler en tautliner.

Votre profil :
Titulaire du permis CE vous bénéficiez d'une expérience en conduite

Cette mission vous plaît?

Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon

Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Conduire un camion benne / multi-bennes, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Prise de recul

Avantages

Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.